Kuinka alun perin onnitella pomoa hänen syntymäpäivänään

Erottamaton osa nykyajan ihmisen elämää on työtoimintaa, minkä vuoksi on niin tärkeää luoda ystävällisiä suhteita työtovereihin. Pomolla on tässä valtava rooli, koska työntekijöiden yleinen mieliala riippuu siitä, minkä sävyn hän asettaa joukkueeseen. Viisaan, reilun ja ymmärtävän kokin ohjauksessa työ on ilo! Ja jos rakastettu pomo lähestyy vuosipäivää tai syntymäpäivää, tämä on vakava syy harkita onnittelut ja lahja koko joukkueelta.

Kuinka toivottaa pomolle hyvää syntymäpäivää

Voit tietysti lähestyä tätä tapahtumaa muodollisesti ja päästä eroon yleisillä onnittelulauseilla ja esittämällä vakioesityksen, mutta eikö ole parempi valmistella huolellisesti tapahtumaa, suunnitella skenaario, jakaa roolit työntekijöiden kesken, tehdä tästä merkittävästä tapahtumasta erityinen, omaperäinen ja muistaa pää pitkään?

Pääsääntöisesti kukaan ei halua ottaa tätä kunniallista velvollisuutta itseensä, joten koko joukkue osallistuu yhdessä juhlatapahtuman valmisteluun.

Tämä vaikea prosessi olisi toteutettava ottaen huomioon monet tekijät, kuten sukupuoli, ikä, luonteenpiirteet ja pomon harrastukset.

Valmisteluvaihe

Vaihtoehdoista onnitella johtajaa hänen syntymäpäivistään tulisi keskustella kaikkien työntekijöiden kanssa hyvissä ajoin eikä päivä tai kaksi ennen merkittävää tapahtumaa. Tämä ei ole tilanne, kun voit ratkaista ongelman kiireellisesti. Tällainen lähestymistapa voi muuttua huonosti suunniteltuksi skenaarioksi ja seurauksena tapahtuman sankarin pilaantuneesta tunnelmasta. Aluksi kannattaa päättää tapahtuman laajuudesta ja vasta sen jälkeen jakaa vastuut. Jos pomo ei halua mainostaa syntymäpäiväänsä, tämä ei ole mitenkään syy jättää tätä tapahtumaa huomiotta, koska hän voi pitää tätä alkeellisen epäkunnioituksen osoituksena itsestään. Onnittelun pitäisi olla joka tapauksessa, mutta missä muodossa se tapahtuu - vaatimattomasti ja symbolisesti tai iloisesti, suuressa mittakaavassa, ja siitä on vielä päätettävä alustavassa keskustelussa.

Jos pomo on tiukka
Jos johtaja on tiukka, käyttäytyy kylmästi, ei eroa sosiaalisuudesta ja ystävällisyydestä, hän käy harvoin työntekijöissä ja sitten periaatteessa antaakseen heille kommentteja työstä, sinun ei tule suunnitella suurtapahtumaa. Pomo ei välttämättä ilmesty sinä päivänä sinä päivänä, ja sitten kaikki ponnistelut tuhlataan. Se on aivan tarpeeksi onnittelukortti ja puolueeton yritysesitys, jonka varajäsen siirtää johtajalle koko joukkueen puolesta.

Jos pomo on seurallinen
Mutta jos johtajalla on ero aktiivisella elämäntavalla, hän kommunikoi alaistensa kanssa, jakaa suunnitelmansa heidän kanssaan, voit valmistaa loman turvallisesti. Ei ole epäilystäkään siitä, että hän pitää ajatuksesta vuosipäivänsä tai syntymäpäivänsä laajamittaisesta juhlistamisesta. Voit merkitä tapahtuman suoraan toimistossa, kahvilassa, ravintolassa tai ulkona. Juhlan sankarin tulisi määrittää juhlan aika ja paikka.

Hänen syntymäpäivänään pomo ei ole kielletty lähettämästä tekstiviestejä, soittamalla, onnittelemalla häntä sähköpostitse.

Tehtävien eriyttäminen

Kun juhlan aika ja paikka on määritetty, jatka vastuunjakoa. Pääsääntöisesti muodostetaan aktiivisimpien työntekijöiden selkäranka, jotka ovat muita paremmin tietoisia pomojen tottumista ja harrastuksista.Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että loput voivat vetäytyä osallistumisesta tapahtuman valmisteluun. Lomat onnistuvat vain, jos kaikki, poikkeuksetta, osallistuvat hauskan ja alkuperäisen käsikirjoituksen kehittämiseen, joka tulisi suunnitella seuraavan suunnitelman mukaisesti:

Päällikön syntymäpäivä

  1. Johdanto. Lyhyt onnittelumääräys yleensä, että tämä arvokas rooli osoitetaan varajäsenelle. Nämä voivat olla onnittelut proosassa tai runossa, tärkeintä on, että näiden ei pitäisi olla virallisia, tyhjennettyjä lauseita, vaan lämpimiä, vilpittömiä sydämestä tulevia sanoja.
  2. Viihdyttävä osa. Tähän osaan sisältyy laaja kenttä mielikuvituksen ja luovuuden ilmentymiseen: erilaisia ​​kilpailuja, musiikillisia ja jopa tanssiterveisiä. Tärkeintä on, että kaikilla on hauskaa!
  3. Lahjan esittely. Voit antaa lahjan viihteen aikana, mutta on parempi korostaa tämä hetki erikseen, jotta tapahtumalle juhlitaan. Lahjaan liitetään yleensä lahjakortti. Jos pomo on nainen, lahjoituksen lisäksi hänelle myönnetään upea kukkakimppu.

Syntymäpäivä toimistossa

Jos koko joukkue päätti onnitella pomoa toimistossa, on parempi käyttää yllätyksen vaikutusta. Esimerkiksi työpäivän alussa on puhtaasti symbolista onnitella kokkia tällaisesta merkittävästä tapahtumasta ja lopussa - yllättää hänet. Vaikka jotkut työntekijät häiritsevät tapahtuman sankaria tietyillä tekosyillä, toiset valmistelevat tilat juhlalliseen tapahtumaan, koristavat sen palloilla ja nauhoilla ja tarjoilevat pöytiä. Voit käyttää lomien valmisteluun ja pitämiseen erikoistuneiden yritysten palveluita. Kun kaikki on valmis, he kutsuvat pomo.

Syntymäpäivä ravintolassa

Vuotuinen vuosipäivä on tavallista syntymäpäivää merkittävämpi tapahtuma, joten sen juhla on kunnianhimoisempi. Yleensä sitä juhlitaan kahvilassa tai ravintolassa, joten on suositeltavaa uskoa juhla ammattimaiselle juontajalle. Isäntä varmistaa, että kaikilla vierailla ja tietysti päivän sankarilla on hauskaa ja mukavuutta.

Syntymäpäivä ulkona

Lämpiminä vuodenaikoina voit järjestää matkan maaseudulle, koska mikä voisi olla parempaa kuin tulen äärellä olevat vilpittömät laulut, kaikkien suosikki kebab-haut ja hauskat kilpailut! Tästä vaihtoehdosta tulisi kuitenkin keskustella pomon kanssa etukäteen, koska matka kaupunkista vie paljon pidempään kuin juhla kahvilassa tai ravintolassa.

Kuinka alun perin onnitella pomoa hänen syntymäpäivänään

Viime aikoina sellainen palvelu kuin musiikillinen tervehdys radiossa on ollut suuri kysyntä. Pomo on erittäin tyytyväinen, jos hän aamulla kuulee kuinka he onnittelivat häntä ympäri maata ja luovuttivat hänelle suosikkilaulun.

Lahja pomolle

Hänelle ei ole yhtä miellyttävää nähdä kollektiivin yhteistoimintaa - hänen kunniakseensa seinälehti hauskassa valokuvissa, kollaaseissa ja humoristisissa onnittelussa. Tärkeintä on, että alaisten ei tulisi rikkoa alaisuutta.

Lahjan suhteen on välttämätöntä lähestyä sen valintaa mahdollisimman vastuullisesti pomo-harrastuksen vuoksi. Sinun ei pidä antaa koruja, pieniä matkamuistoja, jotka todennäköisesti jäävät ilman kauppaa. Tämä pätee myös erittäin kalliisiin lahjoihin, koska laitosten päälliköt ovat liikemiehiä, jotka ovat kehittäneet tietyn kuvan, lahja ei välttämättä sovi siihen.

Hyviä lahjoja ovat:

  • kallis alkoholi;
  • lahjakortti viihdekeskuksen vierailulle - miehelle, SPA-salonki - naiselle;
  • urheiluvälineet (jos pomo rakastaa urheilua);
  • kallis putki, keräilysikarit (tupakoinnin johtajalle);
  • kodinkoneet.

Ja mikä tärkeintä, älä unohda sanoa usein lämpimät onnittelut sankarille tapahtumasta.

Video: Hyvää syntymäpäivää rakkaalle pomollesi

Suosittelemme lukemista


Jätä kommentti

lähettämään

avatar
wpDiscuz

Ei vielä kommentteja! Pyrimme korjaamaan sen!

Ei vielä kommentteja! Pyrimme korjaamaan sen!

tuhoeläimet

kauneus

korjaus